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    國企改革進行時 | 城發集團召開下屬企業改革重組宣布會

    發布時間 :2023-05-29 閱讀次數 :1715

    為全麵貫徹落實黨中央 、省委 、市委對國資國企改革的決策部署 ,進一步深化城發集團內部改革 ,加快企業內部資源整合 ,提高國有資本運營效率 ,5月23日上午 ,城發集團召開下屬企業改革重組宣布會 。城發集團黨委書記 、董事長張偉 ,黨委副書記 、總經理田墨文 ,黨委委員 、紀委書記魯科出席會議 ,集團總部中層以上幹部 ,下屬企業總經理 ,礦業集團 、置業集團 、投資公司 、土整公司全體幹部職工參加會議 。

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    會議宣讀了城發集團下屬企業改革重組方案和有關人事任命 。根據改革重組方案 ,城發礦業集團和土地整理公司進行合並 ,合並後為“PG電子直營站礦業(集團)有限公司” ;城發置業和投資管理公司進行合並 ,合並後為“PG電子直營站置業有限公司” 。相關內設機構和人員進行了優化調整 。

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    張偉指出 ,改革重組要勇作示範 。城發集團進一步深化改革 ,是國企改革三年行動賦予的曆史使命 ,是集團融合發展的現實需要 ,是集團員工實現價值的人生平台 。集團通過摸清底數 、征求意見 、製訂方案 、做好匯報 、集體決策 、穩步實施等步驟 ,穩妥推進4家企業合並重組 ,目的是要通過合機構 、合業務 、合人心 、合力量 ,加快企業轉型發展 。

    張偉強調 ,轉型發展要爭先出彩 。回望來時路 ,要認識自身有哪些基礎 ,下一階段如何更好發揮自身優勢 ,做強業務 。立足當下路 ,要認清自身有哪些短板 ,針對融資能力有待提升 、競爭性人才有待充實 、市場化轉型有待深化三個核心問題 ,補短強弱 。展望未來路 ,要明白自身該做什麽 ,要進一步明確企業的功能定位 ,堅守“崇德尚信 、實幹擔當”的企業精神 ,踐行企業價值 。

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    田墨文主持會議並強調 ,一是要提高認識 ,統一思想 ,堅決落實集團黨委決策部署 ,堅決服從集團作出的各項決定 ,切實做到思想統一 、步調一致 、行動迅速 、措施有力 ,確保重組的各項要求落實到位 。二是要加強領導 ,精心組織 ,有序推進重組各項工作 ,迅速將本次會議精神傳達到公司各個崗位 ,形成有利於重組的輿論氛圍 ,使廣大幹部職工充分理解這次重組 ,主動支持重組 ,積極參與和推進企業的重組 。三是要統籌兼顧 ,全麵發展 ,確保生產經營再上台階 ,要堅持改革和經營兩手抓 、兩不誤 ,以企業重組促進生產 ,爭創更高業績 。

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    魯科對全體參會人員開展集體廉政談話 。魯科強調 ,要講政治 ,始終做到對黨忠誠 。要強本領 ,始終做到能力過硬 。要守紀律 ,始終做到嚴守底線 。要勇擔當 ,始終做到率先垂範 。要切實增強廉潔自律意識 ,嚴格約束自己和身邊人 ,認真執行廉潔自律各項規定 ,知敬畏 、存戒懼 、守底線 ,以更高的標準要求自己 ,以更好的狀態投入工作 ,共同營造風清氣正的良好政治生態和幹事創業環境 ,為在新的起點上全力推動集團高質量發展做出新的更大貢獻 。

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    城發置業集團和城發礦業集團主要負責人作表態發言 。

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